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5000款超级新品、100个过亿品牌……天猫2024聚焦“增长”
发布时间:2024/04/16
增长是如今所有品牌的关键词。事实上,数字的向上腾越往往不是靠“一蹴而就”,而是把握每一个关节,精细设计的自然结果——对于品牌如是,对于电商平台来说亦如是。 2023,天猫度过了充满势能的一年。这一年,超过41...
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2024HOMELIFE越南国际家居礼品展火爆开幕,中越共绘贸易增长新蓝图!
发布时间:2024/03/28
3月27日,2024HOMELIFE越南国际家居礼品展在胡志明市展览贸易中心盛大开幕。本届展会由商务部外贸发展事务局、浙江省商务厅指导,杭州市人民政府主办,杭州市商务局、米奥兰特国际会展联合承办,获得了广东省商务...
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第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展盛大开幕!
发布时间:2024/03/14
3月13日,第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展(以下简称“印尼展”)在雅加达国际会展中心隆重开幕。本届印尼展在广东省商务局指导下,由杭州市人民政府主办,宁波市商务局、余姚市商务局联合主办,米奥兰特国际会展...
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巨量引擎营销科学第三批行业向「金牌认证服务商」,品牌生意&服务商经营双向提效
发布时间:2024/03/08
引言 随着营销生意的不断发展,品牌迫切需要以更精细化、更高效、更具确定性的手段撬动生意增量。巨量引擎营销科学多年来持续助力品牌从营销到经营的全链路提效,实现有质量的持续增长,追求长期价值的实现。 作...
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“酷”大脑研究的扭曲观念扼杀了心理治疗
发布时间:2020/03/31
‘对于人类的每一个问题,总是存在着众所周知的解决方案-简洁,合理和错误。” 人类从来没有遇到过比了解我们自己的人性更复杂的问题。而且,不乏任何试图探究其深度的简洁,合理和错误的答案。 在我职业生...
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SpaceX赢得NASA合同,使用新型Dragon XL工艺将货物运送到月球网关
发布时间:2020/03/31
美国国家航空航天局(NASA)挖掘出一种尚未建造的SpaceX货运飞船,用于向尚未发射的绕月轨道前哨基地运送补给品。 SpaceX的机器人Dragon XL是其主力Dragon太空船的圆柱形超大型版本,将作为第一批从NASA获得...
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Spaces应用程序使人们可以参加VR中的Zoom会议
发布时间:2020/03/30
一个名为Spaces的新PC VR应用程序使用户可以从VR内部加入Zoom会议和其他视频通话。 该应用是根据最近发生的COVID-19大流行而开发的,该大流行已经使世界各地许多人在家中工作并使用诸如Zoom之类的虚拟会议...
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汇盈医疗声称其AI可以从CT扫描中检测冠状病毒,准确率达96%
发布时间:2020/03/30
总部位于中国惠州的医疗设备公司慧英医疗声称已开发出一种AI成像解决方案,该解决方案使用CT胸部扫描来检测COVID-19的存在。该公司断言,如果不使用逆转录聚合酶链反应(RT-PCR)(COVID-19的标准测试方法),...
腾讯称:未来5年,腾讯数字生态有创造3180万个就业机会
发布时间:2023/01/10 企业 浏览次数:42
据报道,1月8日,腾讯发布《腾讯助力新职业与就业发展报告(2022)》称,未来5年,腾讯数字生态有创造3180万个就业机会的巨大空间。
2022年12月召开的中央经济工作会议提出,“支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手”。腾讯集团高级副总裁郭凯天称,这为腾讯未来发展的方向提供了重要指引。
中国人事科学研究院研究显示,2022年腾讯数字生态覆盖了147个新职业,包括稳定期新职业14个、成长期新职业26个、萌芽期新职业107个。其中有云计算工程技术人员、AI训练师等技术性较强岗位,也有公众号小程序基建师、社群分销、用户运营师、数字导购、微信表情设计师等处于成长和萌芽的生态内新就业岗位。
107个萌芽期新职业,主要集中在微信、云与智慧产业生态、互动娱乐、广告营销、职业教育等领域,包括微信表情设计师、微信红包封面设计师等。腾讯方面认为,萌芽期新职业处于迭代过程中,其发展成熟度、技术技能稳定性、从业规模等有不小发展空间,也是未来新就业的主要增长点。
据中国信通院研究,数字经济正深刻影响我国就业结构与就业质量。2021年数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%,占总招聘人数比重为24.2%;产业数字化领域招聘岗位占总招聘岗位数量的67.5%,占总招聘人数的75.8%,吸纳数字经济就业能力更强。
世界经济论坛(WEF)发布的《未来就业报告》曾指出,第四次工业革命的到来将会引发劳动力市场的巨大变革。到2025年,“机器人革命”虽然将使8500万个人工工作岗位被机器取代,但也将创造9700多万个新就业岗位。数字技术不断重塑传统劳动力市场结构,创造了大量新就业形态。
“平台企业激发劳动者就业形态实现自主创新、自主择业。在近十年就业增长中,成为新增就业中比重最大的组成部分。”人力资源社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建认为,随着数字技术的广泛应用和数字经济的急速发展,平台企业在推进生产力发展和促进高质量充分就业方面,会发挥越来越重要的支柱性作用,对此应有明确的认识和定位。
此外需要注意的是,伴随数字经济诞生的新岗位、新职业也存在稳定性不足等问题,比如工作流动性加大带来就业不稳定,部分新形态就业岗位的储量不高,劳动者权益缺乏制度保障,传统就业在被替代过程中带来的失业风险加大等,需要平台企业与劳动保障部门共同解决,也需要相应的政策支持。
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