2019年，学生要求进行区块链教育。 2020年即将到来

 
这篇文章是CoinDesk的2019年年度回顾的一部分，该年度汇集了100篇专集，访谈和对区块链和世界状况的了解。 Galen Danziger是MouseBelt区块链加速器的首席技术官。
随着初创公司和财富500强公司迫切需要区块链人才，而美国区块链开发人员的平均薪水为130,000美元，现在是学生学习区块链技能的好时机，也是大学开始提供区块链课程的好时机。在2019年，我们看到了在加强区块链教育方面的进展，但仍然需要填补空白。
在MouseBelt与我们合作的70多个学生区块链组织中，只有大约三分之一可以在校园内使用区块链课程。几家大型农村机构，例如印第安纳大学(Indiana University)，有一群热情的学生领导着区块链的研究，但是却很少得到管理者的资金或关注。
首先是好消息。今年，加利福尼亚大学系统启动了一项计划，以支持整个校园的学生区块链创新。IBM与哥伦比亚大学合作开发了两个区块链加速器，而波特兰州立大学则提供了在线商业区块链证书。
同时，该行业也在采取行动自己。今年早些时候，有13个主要的加密项目共同发起了区块链教育联盟，该倡议旨在为大学生提供进入快速增长的区块链劳动力所需的联系和知识。此外，还成立了一家专门从事区块链的技术招聘公司，以将项目与人才联系起来。
此外，学生们正在认识到该行业的巨大潜力，并要求进行一些教育。在过去的一年中，学生对区块链教育的兴趣与去年相比翻了一番。在16个国家/地区由70多个学生经营的区块链组织包括一些顶级高等教育机构，包括UCLA，UCSB，UC Davis，杜克大学，芝加哥大学，南加州大学，威斯康星大学和华盛顿大学。这些学生团体不只是开会讨论区块链。他们正在孵化自己的项目，甚至为本地企业提供咨询。
这只是开始。展望2020年，我相信我们将继续获得大学教职员工和行政管理部门的支持。这将通过更多认可的课程，在各个级别(BA，MA，MBA，PHD)专注于区块链的更多专业学位，研究人员和企业家组织与行业的更多合作以及接受加密货币捐赠的更多校友基金来体现。
我还相信，我们将开始看到教育扩展到服务不足的地区，包括美国农村，拉丁美洲和非洲。当前，许多可用资源都集中在位于主要城市的大学中。移动，农业和能源等行业存在区块链用例，这些用例可能会对这些服务水平不足的地区产生重大影响，因此对大市场以外的教育的需求只会增加。
区块链技术将继续存在，如今和将来对人才的需求从未如此清晰。 2019年告诉我们，下一代热衷于成为这个未来的一部分，但需要教育才能正确参与。尽管我们已经开始看到迹象，但到2020年，高等教育和行业参与者将需要完全投入，为学生提供比以前更多的资源和教育。