在美国雇用自由职业者时如何合法地保护您的想法

 
在当今时代，很多工作是在线完成的，而不是在办公室完成的。当公司和成长中的初创公司希望快速完成工作时，他们通常会转向在线自由职业者，将工作外包出去，而他们则专注于大局。
根据Freelancers Union and Upwork的最新报告，如今，美国有将近6000万的自由职业者来担任这些职务，并且这一数字有望增长。
雇用自由职业者是一种无需完成更多全职员工即可完成特定任务的好方法。在自由职业者网站上发布职位之前，您需要考虑很多因素。毕竟，您不希望创建作品的员工，自由职业者或独立承包商将其用于您雇用他们的目的之外的目的。
我将在下面说明您在他人为您创建的作品中拥有哪些权利，以及如何保护自己的作品，创意或发明不被自由职业者代表您使用或出售。
1.版权您的作品
在美国，《版权法》允许原创艺术作品(如文学作品，图形作品，电影，歌曲和书籍)的创作者控制谁制作，出售和展示他们创作的作品。
“出租”创建的作品的所有权属于委托作品的个人，而不是作者。之所以如此，是因为美国版权法规定“为租用而制作的作品”归委托作品的一方所有。
例如，如果您让某人为您设计网页，为网站编写内容或为您创建图形，则您的作品将自动受到美国版权法的保护。产生的网页，内容或图形将由当事方委托或委托自由职业者创建作品而拥有。
现在，假设您有一个员工在自己的时间上创造东西，那么您不拥有他所创造的作品，除非有另行约定的合同协议。但是，如果雇员创造的作品在其工作范围之内，则认为其雇主是该作品的作者。
那么，作为雇用自由职业者或远程作者的人，这对您意味着什么?
创作该作品的自由职业者无权出售或展示他为您创作的作品。但是，如果自由职业者为您创建的作品非常重要，则应在版权局进行注册。
将其注册为版权的好处是，您将能够起诉任何滥用您的作品侵犯版权的人。这将阻止任何人未经您的许可复制您的作品。
版权法在作者的整个生命周期内保护艺术品，并另外保护70年。
以下是委托作品的创作方可能拥有的一些艺术品示例：
一篇文章
电影
电影
书
歌曲
文字翻译
录音
2.为您的发明申请专利
如果您雇用了自由职业者或独立承包商为您创建发明，您可能想知道谁拥有该发明或保护该发明的专利。
根据美国专利法，假定发明的创造者为所有人。因此，为了使您获得专利权，您必须让发明人执行转让协议，以使他将您的权益(所有权)转让给您。
为您的发明申请专利是阻止帮助您创建发明的个人为了自己的利益而复制它的好方法。但是，即使是简单的发明也要申请专利，可能会很昂贵，并且从您提交非临时性实用专利申请之日起大约需要两年时间。
如果您有员工或独立承包商代表您创建发明，请确保您在雇用开始时签署一项转让协议，以确保发明人将其所有权转让给其雇主或委托工作的一方。
转让协议是雇主在雇用之初就使雇员签字的普通协议。
一些州限制转让协议的权力。例如，在加利福尼亚州，转让协议在转让发明人在其工作期间曾从事但在其自己的时间内进行而未使用其雇主资源或知识产权的发明时无效。伊利诺伊州和华盛顿实施的法规与加利福尼亚州的法规相似。
如果您与自由职业者，远程员工或独立承包商合作，则应与律师讨论起草适合您具体情况的转让协议。您不应依靠雇员放弃其发明权;在雇用他之前，您应该让您的雇员签署一份转让协议。
3.商业秘密法和保密协议
如果您有在企业中使用的秘密，则可能需要保护该秘密，以免竞争对手使用它与您竞争。可口可乐将其可口可乐的成分保密了八十五年了，以避免竞争对手制造出类似口味的饮料。
因此，如果您的秘密具有竞争优势，则应将其作为商业秘密加以保护。要应用商业秘密保护，您需要做的就是确保对它保密，并采取合理的步骤来保持这种机密。
如果您需要与另一方，雇员或自由职业者共享您的秘密，则应与另一方签署保密协议。
保密协议是指根据协议的条款，与您共享信息的一方不允许与任何第三方共享信息。
尽管保密协议不能保证第二方将与第三方共享信息，但它们确实对第二方承担法律义务。
如果对方违反(违反)协议，您可以提起诉讼。如果您成功提起了针对他们的诉讼，则您可以追回因违反合同而遭受的任何损失。
4.签订法律合同
合同法使雇用自由职业者或独立承包商的雇主和个人能够保护自由职业者为您工作时创造的艺术作品，创意或发明。签订合同总是好的。
在书面合同中，您可以要求自由职业者同意在开始工作之前放弃其代表您所做的任何工作的权利。
您的合同应规定雇用条件，以及自由职业者要从事的工作。
输入可以进一步保护您的知识产权的任何合同的另一种选择是，有问题的自由职业者必须归还或销毁用于创建完成项目的任何材料。通过进行这项规定，您可以确保自由职业者满意地完成了您要求他们做的事情后，就可以收回(或销毁)他们过去用于工作的一切。这意味着他们将来将无法获得您的知识产权，因此将无法出于自己的利益使用您的项目或想法。