Google被指控“联盟破产”

 
谷歌周一被解雇了几名维权人士后，被指控试图压制内部异议。
Google声称四名员工因“违反我们的数据安全政策”而被解雇，但公司内部的抗议者声称，解雇是为了警告不要容忍摇摆船。
谷歌表示，对员工采取行动的理由是，“个人参与了系统搜索其他员工的资料和工作”，包括“在其工作范围之外搜索，访问和分发业务信息”。内部电子邮件在员工离职后发送给员工，并由彭博社发布。
电子邮件中写道：“这些信息，以及内部电子邮件的详细信息和有关Google员工工作的不正确描述，随后在外部共享。”
四个新失业的Google员工包括Laurence Berland和Rebecca Rivers，他们都声称他们是公司抗议其政策的目标。该公司的员工越来越多地挑战其决策，例如增加数据收集并为中国市场构建经过审查的搜索引擎。
Berland曾参与抗议YouTube处理仇恨言论的抗议活动，而两名员工都曾协助组织内部抗议，以抗议Google Cloud与美国海关和边境巡逻队的合同。
两名员工在被解雇之前都已被休行政假，周五在Google旧金山办公室外引发抗议，要求他们复职。据彭博社报道，示威工人称将里弗斯和贝兰德休假的决定“是一种使工人保持沉默的暴力恐吓企图”。
里弗斯在周五的抗议活动中发表讲话时说，当管理层“审问”时，许多问题都集中在她的请愿书上，敦促该公司撤销对CBP的参与，该公司已由1500多名员工共同签署。
“即使我和丽贝卡都在经历谷歌报复的全部力量，但这与我无关。与丽贝卡无关。它关系到我们，我们所有人以及我们建立并共同珍藏的开放文化。” Berland说。 “如果他们能对我做到这一点，那么他们就可以对任何人都做到这一点，这种文化将永远消失。”
他们随后的解雇遭到了类似的批评，代表抗议工人的“ Google真正变革罢工”组织谴责它是“企图粉碎工人组织的企图”。为了捍卫自己的行为，该组织引用了该公司的长期做法，即敦促“ Nooglers”从整个公司的项目中读取内部文件-最近更改了一项政策，以禁止查看某些文件，但据称未提供任何内容关于哪些是禁忌的指南以及公司自己的行为准则，其中包含的格言是“别作恶，如果您发现自己认为不对的事情，请大声说出来”。
“罢工，谷歌正在加大对从事受保护的组织的工人的非法报复，” Walkout小组在“中等”帖子中表示。 “这是用科技行业的术语打扮的经典工会破产，我们不会支持。”
另一个争论的焦点是谷歌聘用的IRI顾问公司，该公司专门帮助大型组织消除工人的自我组织尝试。该公司的竞选活动着眼于“工会可以做什么的局限性，而不论工会的承诺如何”和“通常包括反对请愿或取消现有工会的资格”。
Google否认了其企图平息工人积极性的指控，但抗议活动已经引起民主党参议员，总统候选人和激进的工人权益激进主义者伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)的注意，他们敦促该公司以“尊重和尊严”对待工人。
Walkout表示：“与其维护用户信任，不如选择隐藏不道德的行为，而不是纠正它，而是加倍对待敌对的工作场所行为，而不是纠正它。”
“他们认为这会挫败我们的努力，但不会。对于他们进行报复的每一个人，我们中有数百人将进行斗争，我们将共同赢得胜利。如果无法采取集体行动，世界上最强大的公司之一就不会对我们进行报复。”