员工人才预测器 retrain.ai 又筹集了 700 万美元，将 Splunk 添加为战略投资者

根据世界经济论坛的数据，到2025年，自动化将取代8500万个工作岗位，同时创造9700万个新工作岗位。尽管这听起来是个好消息，但严峻的现实是，数以百万计的人将不得不在未来的工作中接受再培训。

许多初创公司正在解决这些员工技能问题，并正在研究人才发展、基于神经科学的评估和人员配置预测技术。其中包括Pymetrics（融资5660万美元）、Eightfold（融资3.968亿美元）和EmPath（融资100万美元）。但这个部门还没有完成。

Retrain.ai将自己标榜为“人才智能平台”，现在它已经从现有投资者SquarePeg、HetzVentures、TechAviv、.406Ventures和SchustermanFamilyInvestments那里获得了700万美元的额外投资。它现在还增加了SplunkVentures作为战略投资者。新一轮融资使其总融资额达到2000万美元。

[Retrain.ai说，它采用人工智能和机器学习，以帮助政府和组织再培训，并为未来的工作upskill人才，使多元化的举措，并帮助员工和求职者管理自己的职业生涯。

retrain.ai的联合创始人兼首席执行官ShayDavid博士说：“我们很高兴SplunkVentures加入我们这一激动人心的旅程，因为我们利用数据的力量来解决全球劳动力市场不断扩大的技能差距。”

该公司表示，它通过“分析数百万个数据源以了解技能集的需求和供应”，帮助公司应对未来的劳动力战略。

新资金将用于美国扩张、招聘人才和产品开发。