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第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展盛大开幕!
发布时间:2024/03/14
3月13日,第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展(以下简称“印尼展”)在雅加达国际会展中心隆重开幕。本届印尼展在广东省商务局指导下,由杭州市人民政府主办,宁波市商务局、余姚市商务局联合主办,米奥兰特国际会展...
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巨量引擎营销科学第三批行业向「金牌认证服务商」,品牌生意&服务商经营双向提效
发布时间:2024/03/08
引言 随着营销生意的不断发展,品牌迫切需要以更精细化、更高效、更具确定性的手段撬动生意增量。巨量引擎营销科学多年来持续助力品牌从营销到经营的全链路提效,实现有质量的持续增长,追求长期价值的实现。 作...
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营销与经营深度一体,巨量引擎助力品牌撬动全渠道增长
发布时间:2024/01/30
过去十年,中国企业在数字营销上的投入快速增长。根据eMarketer的数据,2023年国内数字广告的投入将达到1361亿美元,增长14.8%。数字营销已经成为品牌方最大的经营成本之一。面对如此巨大的投入,品牌方的管理层...
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洞察巨量引擎平台生意逻辑,巨量99帮您找到生意增长方法
发布时间:2023/12/26
导语:金牌在手,生意稳赢 年终岁尾,最近走访了不少企业,发现很多人感到增长难,对找到生意增长的方法充满期待。 2023年,抖音上涌现出了许多成功的案例,他们分布于不同的生意场景,有的是电商型商家,有的聚...
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“酷”大脑研究的扭曲观念扼杀了心理治疗
发布时间:2020/03/31
‘对于人类的每一个问题,总是存在着众所周知的解决方案-简洁,合理和错误。” 人类从来没有遇到过比了解我们自己的人性更复杂的问题。而且,不乏任何试图探究其深度的简洁,合理和错误的答案。 在我职业生...
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SpaceX赢得NASA合同,使用新型Dragon XL工艺将货物运送到月球网关
发布时间:2020/03/31
美国国家航空航天局(NASA)挖掘出一种尚未建造的SpaceX货运飞船,用于向尚未发射的绕月轨道前哨基地运送补给品。 SpaceX的机器人Dragon XL是其主力Dragon太空船的圆柱形超大型版本,将作为第一批从NASA获得...
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Spaces应用程序使人们可以参加VR中的Zoom会议
发布时间:2020/03/30
一个名为Spaces的新PC VR应用程序使用户可以从VR内部加入Zoom会议和其他视频通话。 该应用是根据最近发生的COVID-19大流行而开发的,该大流行已经使世界各地许多人在家中工作并使用诸如Zoom之类的虚拟会议...
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汇盈医疗声称其AI可以从CT扫描中检测冠状病毒,准确率达96%
发布时间:2020/03/30
总部位于中国惠州的医疗设备公司慧英医疗声称已开发出一种AI成像解决方案,该解决方案使用CT胸部扫描来检测COVID-19的存在。该公司断言,如果不使用逆转录聚合酶链反应(RT-PCR)(COVID-19的标准测试方法),...
有些公司在疫情期间还能高速增长,凭什么?
发布时间:2020/05/08 商业 浏览次数:492
转眼间到了四月份的末尾,2020年已经过完三分之一了,但这场疫情危机带来的深远影响似乎还没能望到尽头,裁员的风声一波又一波地传来。对于大多数企业来说,业绩下滑、增长放缓似乎已然成了今年上半年的关键词。尽管如此,在这场风波中,仍然有一些公司保持着高速增长的活力和竞争优势。究其原因,为何他们能做到“独善其身”呢?
灵活用工由来已久
企业们想必对“灵活用工“这个概念并不陌生。早在2009年的金融危机时期,就有很多企业认识到灵活用工应对经济不确定性的好处,逐渐开始接纳并采用灵活用工。在那场金融危机过后,这些企业们在招聘长期雇佣员工时就会更加谨慎,在人力配置方面开始注重固定用工与灵活用工的结合,以此来降低企业整体的人力成本,实现提效降本的目标。
如果要论「灵活用工」能够为企业额外带来什么?想必答案首先是满足业务高峰期对人员的需求,其次是提高企业用工灵活度,以及外包非核心的业务。除此以外,采用灵活用工还可以帮助企业快速搜寻具有专业技能的人才,填补产假、病假等突发职位空缺等等。
在肺炎疫情过后的「后危机」时代,企业应该更加重视弹性员工在人力配置策略中的作用,提升企业自身的灵活性,以便更好地应对人才短缺和业务波动带来的挑战。
金融科技助力高效管理
众所周知,传统的层级架构、庞大体量已经成为一些企业发展路上的绊脚石,使其无法轻易应用灵活用工模式、弹性应对市场变化。特别是,一些企业在人力资源部门投入了大量的人力财力,已经形成了固定的工作范式,要在短时间内人为地处理灵活用工带来的额外薪税管理工作,实在是有所困难。
所幸,金融科技的出现,破解了这个难题。在国内,以琥珀纷钛为代表的一众金融科技服务商,纷纷推出了自己的薪税解决方案。以琥珀纷钛旗下的灵活用工支付结算SaaS平台「琥珀易享通」为例,作为企业薪酬支付结算的SaaS平台,琥珀易享通与众多互联网创新银行机构达成了深度的API层级合作,将合规安全的开放银行服务植入到了灵活用工这个场景中。在其提供的解决方案中,有两大方案备受市场欢迎:
一是针对灵活用工与自然人众包,搭建合法合规的企业薪酬支付和税筹平台。该平台适用于小额零星、不固定的劳务关系场景,能够将传统的劳务收入转化为生产经营所得,解决企业企业无成本票问题、员工个税高问题、员工社保贵问题;
二是依托政府园区优惠政策,为灵活用工设计合法合规的税收节约方案。依托个独企业无需缴纳企业所得税的政策利好,琥珀易享通能够帮助客户在税收洼地,或者有政策优惠的地方注册独资企业,最大化的享受税收减免政策、合法降低税收负担。
技术实力赋能企业突围
为何说好的技术方案能够帮助客户企业在关键时期突破重围?这当然离不开技术服务商自身的实力沉淀。琥珀易享通SaaS所属的琥珀纷钛公司,是由著名企业级人工智能服务公司EverString中国核心团队成员与金融行业技术和产品专家联合创办,累计获得来自知名VC机构数轮上千万的融资。
目前琥珀纷钛已合作数十家数字银行,服务百余位客户,累积交易量超20亿。凭借为各领域客户的技术服务和运营经验,琥珀纷钛可以根据市场风向快速进行产品调整。“在市场环境多变的特殊时期,企业客户会产生多样化的财税需求。琥珀纷钛团队拥有丰富的技术储备和运营经验,恰好为企业灵活用工税筹管理提供了切实可行的解决方案。”琥珀纷钛CEO汪超说。
基于这一套SaaS系统,琥珀易享通的服务可以拓展到人力成本解决方案、税务解决方案、结算解决方案以及互联网应用解决方案等。琥珀易享通不仅能够解决企业在灵活用工层面的业务需要,还能在项目发包、项目结算、用工关系、税务筹划、企业治理等多方面降低企业的实际运营成本。
至于未来规划,汪超介绍,琥珀易享通将推行“技术输出”+“打包方案”+“渠道合作”的模式,为全国范围内具备渠道推广资源的行业精英与企服机构开放代运营,并开启琥珀易享通合伙人招募计划,为业绩优秀的合作伙伴提供丰厚的分润回报。
通过与琥珀易享通的合作,渠道代理与合伙人可以专注于前端商务拓展,后端的技术服务都可以在琥珀易享通上自动完成。借助琥珀易享通的跨地域服务能力,合作伙伴们还可以走出既有的本地区域,面向更大的区域进行拓客,与琥珀易享通共同收获更大的业务版图。
总的来说,突发的疫情、波动的宏观经济、变化的就业市场等诸多因素,无疑将加深各行各业对灵活用工和薪税管理SaaS的认识。智能化、专业化、灵活化的用工模式和薪税管理,将成为人力资源行业发展的新趋势。相信在政策的引导和金融科技的发展下,更多支持灵活用工的举措将陆续出台,从而稳定就业基本面、增加企业竞争力、减轻社会负担,推动资源更加灵活高效的配置。