外包业务总法律顾问服务的原因

 
总法律顾问在确保公司在法律范围内运作方面起着至关重要的作用。除了在一般合规事宜上协助和指导管理层外，还时不时出现其他法律问题，需要总法律顾问解决。
外包总法律顾问服务或内部总法律顾问是组织的关键决定。
外包总法律顾问和内部总法律顾问都有各自的优缺点。各种因素决定了两个选项中的哪个选项更适合公司。
该决定在很大程度上取决于业务的性质和规模，公司处于发展的哪个阶段以及需要多长时间提供一般法律咨询服务。更重要的是，由于如今的法律咨询非常昂贵，企业是否有能力聘请专职的法律顾问。
应将一般法律顾问服务外包的原因。
具有成本效益
与聘请专职法律顾问相比，对某些公司而言，将法律顾问服务外包可能是一种更便宜的选择。对于中小型公司，拥有全职合法雇员的法律工作量可能不那么多。
新公司可能不希望通过聘请内部法律顾问来承担额外费用。他们通常没有足够的工作来证明所支付的工资是合理的。在公司发展到特定成长阶段之前，法律诉讼的数量会大大增加。无需聘请专职法律顾问就可以避免不必要的开支。
公司可以通过外包总法律顾问服务获得同等水平的法律经验和专业知识，而费用仅为原本所需要的一小部分。最好选择外部法律顾问服务，而不要聘用法律顾问。
对公司宝贵的资源
对于公司而言，敬业且专职的外包总法律顾问可能是非常有用的资源。随着时间的流逝和每项新任务的发展，律师对公司运作的了解和了解将增强。
一位专职的律师将在现场解决和管理公司的法律问题，并将逐步，稳步地增进对业务复杂性的了解。对于可能出现的每个法律问题，都有一名外包总法律顾问作为助理，这将鼓励律师超越一般职能，并为公司提供增强的服务。
随着时间的流逝而与业务密切相关的经验将使律师能够以更加有效，高效和主动的方式提供服务。
允许管理层专注于核心业务
在没有总顾问的情况下，管理层和其他高级雇员承担着解决和管理法律事务的额外责任。直到组建内部法律服务团队时，将GC服务外包可以极大地使组织受益。
高级管理层和其他非法定雇员能够履行其核心职能。这些人员负责的一般法律事务，例如政府合规，合同，人力资源管理等，现在可以由外包的总顾问更有效地管理。
这意味着关键的其他人员可以执行他们擅长的常规功能。他们现在可以不拘一格地专注于核心业务运营。多余的时间将使组织的运作效率更高。
简化公司的法律职能
在公司任命内部律师之前，法律事务由不同的员工处理。法律工作是根据需要外包给合同的不同律师事务所的。没有任何一个雇员或一个律师事务所可以处理所有事务。
使用法律工作的这种划分意味着缺乏连续性，从而导致功能低效。那就是法律职能仍然完全杂乱无章。
如果有专门的外包律师，则会组织法律职能。所有日常法律工作，甚至更具体的法律问题均由外包律师处理。他/她是可能出现的任何法律问题的第一参考点。这导致更好的协调和更高的效率。
外包律师将没有知识和专业知识来处理公司可能面临的每一个法律问题。无论如何，有时候还是需要外部法律帮助的。但是，由于具有法律知识和对公司业务运作的了解，内部律师可以更好地了解应聘请哪个外部律师来处理特定问题。
同样，随着时间的推移，在公司工作所获得的经验可以被利用来更好地与外部律师或律师事务所进行协调，并有效地管理特定的法律问题。
总而言之，外包总法律顾问服务可以大大提高组织的运营效率和整体管理能力。 当法律问题由专职律师专业处理时，其他专业人员可以将注意力集中在其预定角色上，从而帮助该组织实现其经济目标。