GRG系百万年薪率先开抢高端人才 招聘大会吸引5千多精英到场

来源：中国网
 

“人才流失是企业衰亡的开始，人才集结是企业兴旺的象征。”3月17日，广州无线电集团2018年度千人招聘大会在广州珠江新城广电平云广场举行。本次千人招聘大会吸引5000余名行业精英到会，并获得广州市相关部门的大力支持和指导。

与会领导合影

 
在广州无线电集团董事长杨海洲，总裁黄跃珍，副总裁庞铁、白子午等人的陪同下，广州市相关领导参观了集团展示中心、宣讲区、文化认知区等特色专区，了解集团产业发展及企业文化，并充分肯定了无线电集团通过公开招聘会的形式广纳贤才。
覃海宁指出，无线电集团这场千人招聘大会，是贯彻中央最近提出的“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”最好的体现！

无线电集团董事长杨海洲为现场签到抽奖的幸运儿签名赠送自费出版的《行悟集》

 
大会上，无线电集团公司领导、集团总部及各成员企业主要负责人也全力参加到各岗位的招聘面试中，积极发掘高端科技精英和管理人才，深入挖掘新兴技术领域的科研合作团队，为企业的未来发展储备力量。

千人招聘会现场

 
本次招聘会不仅吸引了数千人的参与，成为华南地区规模最大的单一企业人才引进活动，还专门设立IAB专区，希望通过团队引进的方式拓展科研领域，增强创新实力，全面对接广州IAB计划的落地实施。

应聘者在职位总览墙上找寻心仪职位

招聘名额过千年薪超百万
成华南规模最大单一企业人才引进活动
 
 
据介绍，为提升雇主品牌知名度，吸引广大社会人才，无线电集团对本次招聘大会采取线上线下联动宣传的形式，通过微信等新媒体加大宣传力度，借助专业人才招聘网站等，实现目标人群的有效覆盖，吸引5000余名行业精英齐聚招聘会现场，成为华南地区最大规模的单一企业人才引进活动。



 
综合管理区招聘现场
本次招聘大会，无线电集团联合旗下成员企业共22家单位参与，提供326个招聘岗位、1053个招聘名额，涵盖综合管理、科技研发、市场拓展等各类岗位，其中不乏百万年薪的高端职位，更包含一批囊括新一代信息技术各专业领域的高精尖科研岗位，充分体现出无线电集团对优秀行业精英的渴求和对高科技人才的发展信心。
 
新设“IAB专场”争抢技术人才
全面对接广州创新发展计划

无线电集团人力资源部部长糜青接受媒体采访

 
为全面对接广州市“IAB”发展计划，本次千人招聘会新设“IAB专场”，重点瞄准新一代信息技术和人工智能等核心技术人才需求，设立143个人工智能、IT通信类岗位，岗位数量占比近50%，不仅有助于无线电集团新时期在新兴产业领域的转型升级和拓展扩张，更为广州IAB产业发展谋划蓄力。
 
2017年3月，广州宣布推进“IAB”计划，大力发展新一代信息技术、人工智能、生物制药等战略性新兴产业，提升广州科技创新在全球的显示度和竞争力。


 
IAB专区招聘现场
 
2017年8月，广州无线电集团设立广电研究院、广电平云资本等科研及资本孵化平台，重点拓展“I”（新一代信息技术）和“A”（人工智能）的优势产业，布局人工智能、云计算、信息安全、大数据、区块链、物联网、生物识别、核心芯片等细分领域。
 
本次新设“IAB专场”正是为了满足无线电集团对高端科研人才的极大渴求，为全面对接广州创新发展计划做好了充分准备。另外，线上签到抽奖、电子导览地图、二维码简历等新元素也为本次千人招聘增添了不少科技亮点。
 
创新引进方式寻找科研团队
实现“拓展与扩张”战略布局
 
根据广州无线电集团“拓展与扩张”的战略布局，实现新一代信息技术、人工智能高端产业人才和项目资源的有效集聚，推动集团相关产业的快速发展。本次千人招聘切合高端人才特点，创新采用了整体团队引进和项目合作的方式，重点引进人工智能、金融科技、无人平台、无线宽带、大数据、核心芯片、智慧园区等高端科研团队，不断拓宽人才引进的方式方法。

应聘者在千人招聘大会文化认知区领取“GRG文化书籍大礼包”

 
在新一轮科技竞争中，无线电集团不断创新方式，积极挖掘人才资源，引进重点科研团队拓展IAB相关产业发展。在2017年广电研究院成立之时，通过并购的方式成功引进了南京云利来唐锡南博士带领的信息安全技术研发团队，为广电研究院乃至无线电集团未来的新兴领域的拓展与扩张铺就发展道路。

招聘大会休息区精心准备了茶歇

招聘大会特设复印区，为应聘者提供资料复印服务

工作人员热情耐心地为应聘者指路