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5000款超级新品、100个过亿品牌……天猫2024聚焦“增长”
发布时间:2024/04/16
增长是如今所有品牌的关键词。事实上,数字的向上腾越往往不是靠“一蹴而就”,而是把握每一个关节,精细设计的自然结果——对于品牌如是,对于电商平台来说亦如是。 2023,天猫度过了充满势能的一年。这一年,超过41...
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2024HOMELIFE越南国际家居礼品展火爆开幕,中越共绘贸易增长新蓝图!
发布时间:2024/03/28
3月27日,2024HOMELIFE越南国际家居礼品展在胡志明市展览贸易中心盛大开幕。本届展会由商务部外贸发展事务局、浙江省商务厅指导,杭州市人民政府主办,杭州市商务局、米奥兰特国际会展联合承办,获得了广东省商务...
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第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展盛大开幕!
发布时间:2024/03/14
3月13日,第六届HOMELIFE印尼国际家居礼品展(以下简称“印尼展”)在雅加达国际会展中心隆重开幕。本届印尼展在广东省商务局指导下,由杭州市人民政府主办,宁波市商务局、余姚市商务局联合主办,米奥兰特国际会展...
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巨量引擎营销科学第三批行业向「金牌认证服务商」,品牌生意&服务商经营双向提效
发布时间:2024/03/08
引言 随着营销生意的不断发展,品牌迫切需要以更精细化、更高效、更具确定性的手段撬动生意增量。巨量引擎营销科学多年来持续助力品牌从营销到经营的全链路提效,实现有质量的持续增长,追求长期价值的实现。 作...
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“酷”大脑研究的扭曲观念扼杀了心理治疗
发布时间:2020/03/31
‘对于人类的每一个问题,总是存在着众所周知的解决方案-简洁,合理和错误。” 人类从来没有遇到过比了解我们自己的人性更复杂的问题。而且,不乏任何试图探究其深度的简洁,合理和错误的答案。 在我职业生...
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SpaceX赢得NASA合同,使用新型Dragon XL工艺将货物运送到月球网关
发布时间:2020/03/31
美国国家航空航天局(NASA)挖掘出一种尚未建造的SpaceX货运飞船,用于向尚未发射的绕月轨道前哨基地运送补给品。 SpaceX的机器人Dragon XL是其主力Dragon太空船的圆柱形超大型版本,将作为第一批从NASA获得...
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Spaces应用程序使人们可以参加VR中的Zoom会议
发布时间:2020/03/30
一个名为Spaces的新PC VR应用程序使用户可以从VR内部加入Zoom会议和其他视频通话。 该应用是根据最近发生的COVID-19大流行而开发的,该大流行已经使世界各地许多人在家中工作并使用诸如Zoom之类的虚拟会议...
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汇盈医疗声称其AI可以从CT扫描中检测冠状病毒,准确率达96%
发布时间:2020/03/30
总部位于中国惠州的医疗设备公司慧英医疗声称已开发出一种AI成像解决方案,该解决方案使用CT胸部扫描来检测COVID-19的存在。该公司断言,如果不使用逆转录聚合酶链反应(RT-PCR)(COVID-19的标准测试方法),...
由首席财务官转变为VC Hope Cochran的音乐学位,管理混乱和简历背后的现实
发布时间:2019/09/24 新闻 浏览次数:715
当然,您可以查看Hope Cochran的LinkedIn页面,并跟随她在斯坦福大学获得经济学和音乐学学位的道路,通过成功的创业公司,多次担任首席财务官的经历来追溯她的职业历程,并最终担任第一位女性管理职位西雅图Madrona Venture Group的董事。
但是,不要对这些数据点可能暗示的故事做出假设。这个故事是科克伦讲的。
音乐学位也包括歌剧,最初是一种廉价的学习她渴望的歌唱课程的方式。经济学是她艺术性的阳刚之气。但是令人惊讶的事实是,科克伦说她使用音乐学位的程度比经济研究大得多,尽管后者被公认为对登陆工作面试很有用。
科克伦说:“我在练习室里呆了多个小时获得的技能就是我今天使用的技能。” “它教会了我上台,到场并应付人群或大房间。”
然后是一系列领导角色,似乎从一个职位流向另一个职位。 Cochran是SkillsVillage的联合创始人,后来卖给了PeopleSoft。她曾通过将Clearwire出售给Sprint担任Clearwire的首席财务官; Cochran曾是Candy Crush的创建者King Digital的首席财务官,在那里她领导了该公司的IPO和Activision的收购。
科克伦警告说,那整洁的总结掩盖了沿途的重击。
“这一切看起来都很漂亮。她说:“在很多时候,它都崩溃了。我深深地感受到了这些,我知道你可以超越它们,并通过它们。” “旅程不是纸面上的样子。”
科克伦(Cochran)有应对艰难时期的策略。
她说:“我倾向于去一个非常平静的地方,要非常分析,从中消除情绪。”然后,她提出了解决该问题的五个潜在解决方案-并实施了其中四个。 “我不确定其中哪一个会成功,但是我们没有时间一次做一次。”
一切看起来都很漂亮。很多时候它崩塌了,我深深地感到了。
科克伦(Cochran)说,她善于处理混乱,并且能够清楚地了解她的多管齐下攻击的目的和目标,从而使团队团结起来。她的另一招是雇用同样可以完成多任务的人,然后花时间确保他们的工作与他们的个人人生目标保持一致。 Cochran使人们有机会探索不同的角色,以扩大他们的技能并找到成就感,即使此举在短期内对公司而言可能很困难。
“那是他们为您表演的时候。她说:“这就是为什么他们会如此努力地工作,因为他们知道我的后背处于不同的水平。”