寻找卖杂草的工作? EpicHint宣传大麻药房“预算员”的培训

 
阿德里安娜·埃雷拉(Adriana Herrera)在墨西哥瓦哈卡(Oaxaca)海岸冲浪时，首先想到了建立EpicHint的想法，这是大麻药房的培训和人员配备服务。
在上次创业公司解散(这是她自己经营自己的生意的第二次尝试)解散后，Herrera迅速意识到冲浪和#vanlife并不是她的终极使命。
这位连续创业者早在2011年就创立了FashioningChange，这是可持续购物的推荐引擎。该公司获得了吸引力并获得了一些初期支持，但是却引起了亚马逊产品开发小组的热议，Herrera声称复制了他们的平台来构建竞争产品。
毫不犹豫的是，Herrera采纳了FashioningChange开发的一些工具，并将其转变为专注于在销售点向购物者进行在线营销的业务-帮助Cook.com等网站根据他们的浏览历史揭示的意图向人们推销产品。
到2017年，该业务也遇到了麻烦，Herrera必须关闭公司。她卖掉了自己的东西并前往瓦哈卡(Oaxaca)，但一直在思考正在回升的新兴大麻产业。
埃雷拉(Herrera)的一个朋友被诊断出患有结肠癌，并且正在服用药用大麻，以解决切除结肠的手术带来的副作用。
“从结肠切除术中恢复过来后，他用完了自己的本土药，去了他所在的药房。得到了最糟糕的服务，”埃雷拉(Herrera)在一封电子邮件中写道。 “他会要求疼痛，恶心和睡眠，总是被推荐为最昂贵的产品或正在推广的产品。他从来没有得到自己需要的东西，不得不自我倡导正确的产品，而几乎站不住脚。”
Herrera全力以赴，并在整个2018年进行研究。她首先以顾客身份开药店，要求不同的“预算方”提供有关他们所销售产品的信息。根据Herrera的说法，他们的回答令人震惊。下一步是与药房经理谈话并研究杂草业。
根据她自己的估算，大麻公司(包括药房和种植者)将增加大约300,000个工作岗位，其中大多数开始时的最低工资为每小时16美元。同时，当前的培训计划费用在$ 250到$ 7,000之间。
这种脱节导致Herrera改变了她当前的商业模式-销售年度品牌和药房的订阅软件，该软件将为应聘者提供培训计划。培训将使药房更有经验的员工，增加销售额并理想地减少营业额，这使该行业损失多达4.38亿美元。
埃雷拉说：“数据显示，在21个月内平均流失率为30%。” “看营业额，其中很多归结为糟糕的招聘。”
该公司有前八名客户，但有一个未公开的大型多州药房以及一些母婴店。
埃雷拉还表示，该服务可以减少招聘偏见。她说，由于药房只在候选人完成计划后才雇用他们，因此任何潜意识的偏见都不会渗入招聘过程。
对药房感兴趣的申请者可以注册药房“大学”，一旦完成课程，将通过标准化表格申请该职位。
“我们建议运行并获得最佳结果的是进行预培训，预筛选，并让毕业生解锁申请能力。”