中国一重集团荣获年度“中国未来企业大奖优秀奖”

据报道，日前，全球著名科技市场研究机构国际数据公司IDC正式公布了2022IDC中国未来企业大奖案例名单，中国一重集团有限公司凭借致远互联为其量身打造的“一重在线”数字化协同办公平台，荣获年度“中国未来企业大奖优秀奖”。

IDC未来企业大奖被誉为ICT行业领域最具权威的奖项之一，旨在表彰在数字经济中掌握发展先机的“未来企业”，是业界首个针对不同机构/组织/个人在数字化转型经济大背景下对其努力与成绩进行表彰的奖项，具有前瞻性、公立性和国际性的特点，其覆盖范围及影响力辐射中国、亚太区乃至全球。

2022年，在数字化优先的背景下，未来企业正在通过Remaster（优化创新）、Recreate（颠覆创新）、Remix（和谐创新）构建数字化优先下的和谐乐章。经过超53万份公众投票、IDC邀请的数字化转型专家评委团评审，最终108个优秀案例从全国500个案例中脱颖而出，中国一重榜上有名。

实力锻造民族装备工业“国家名片”

中国一重是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，是国家创新型试点企业、国家高新技术企业，拥有重型技术装备国家工程研究中心、国家能源重大装备材料研发中心、国家级企业技术中心。

中国一重主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务，并开展相关的国际贸易。主要产品有核岛设备、重型容器、大型铸锻件、专项产品、冶金设备、重型锻压设备、矿山设备和工矿配件等。

随着新型技术的发展和深度应用，数字化浪潮愈发澎湃。加快传统产业数字化、智能化发展，促进数字经济和实体经济深度融合，是推动企业快实现长远发展目标的必由之路。

经过多年的信息化建设，中国一重形成了较为完备的企业管理架构，平台化改造、数字化车间初见成效。但作为传统装备制造业，在数字化转型的过程中仍存在业务系统互通不畅，数字化、网络化、智能化发展不平衡等问题，为实现高质量发展，中国一重选择与致远互联合作共建“一重在线”数字化协同办公平台，着力打造企业数字时代竞争能力主线，强化动态跟踪和闭环管控能力，加快数字化治理模式、手段、方法升级。

中国一重采取统一部署方式，将数字化协同办公平台建成集内网门户、协同办公、业务系统集成、数据综合展示于一体的综合性平台。实现完善的信息发布，有效的知识成果积累，合理的流程审批，高效的沟通协作，业务系统资源整合，数据的综合展示，以及便捷全面的移动办公。

三方面发力破解装备制造业数字化转型难点

为了快速推进公司的数字化转型，中国一重主要从以下三方面开展数字化建设工作。

体系建设上，一是完成了公司两化融合管理体系的贯标、运行和评审工作，并取得两化融合管理体系评定证书；二是建立数据标准化体系，组建数据标准化运维团队，以“标准统一、数据同源、规范共享、服务集中”为目标，形成公司数据标准化和数据治理体系；三是构建了具备内生安全特色的立体防护体系，应用信息安全态势感知平台，为数字化转型筑牢安全防线。

平台建设上，按照“抓顶层、夯基础、强管理、促应用”的总体思路，在战略决策层、运营管理层、生产执行层、基础技术支撑层4个层面，积极推进敏捷化辅助决策平台、精益化运营管控平台、数字化研发设计平台、智能化制造执行平台、集成化基础应用平台5大平台的落地。

通过平台化整合，有效消除了信息孤岛，新建、升级国资监管、客户关系管理、供应链、财务、进出口、售后服务等36个子业务系统。实现全业务流程闭环管理和业财高度融合。

基础设施建设上，建立新的数据中心，进一步改善运行环境，具备私有云、混合云横向扩展的承载能力，并将公司总部及外埠单位的全部业务系统迁移到数据中心，满足未来产业数字化后数据快速增长的需求。

全面推进数字化转型赋能“大国重器”高质量发展

通过搭建“一重在线”数字化协同运营平台，发挥平台大集成能力，有效联动信息化后台应用及前台展现，集成了客户关系管理、营销、采购、仓储、预算、核算、费用报销、资金、综合报表、国资监管、进出口、售后服务等多个业务系统，打通业务系统底层数据，建立起一个统一高效的协同工作平台和信息门户，形成统一门户、统一流程、统一待办、统一消息、统一业务应用的管理体系，实现多地联动协同管理、互通共享，提高公司业务管控力度，为企业可持续高质量发展注入强劲动力。

统一门户入口：通过协同办公平台，中国一重建立统一协同门户为工作总入口，完成门户、流程、报表、数据等30余个相关应用系统的集成。打造统一的企业信息化工作平台和信息资源访问入口，建立多级多态的企业门户，支持不同场景应用，优化应用体验。

移动化办公：依托强大的移动开发框架和开发管理后台，提供便捷的集成多系统应用能力，构建以人为中心的智能化全员移动应用场景，使移动应用平台与PC端统一架构、统一开发、统一发布，助力中国一重实现终端和功能应用的统一化，管理随心、移动随行。

个性化业务搭建与协同集成：通过CAP业务定制平台，中国一重根据自身业务需求成功定制了一系列业务应用；通过构建协同运营平台，聚合各个专业应用系统，提升业务之间协同效率，为中国一重的高质量发展提供高效的管理支持。

此次“一重在线”数字化协同办公平台夺得年度未来企业大奖，标志着COP协同运营平台对组织数字化转型的赋能价值再一次获得行业权威认可，也进一步彰显了协同运营平台扎实的数字化底座能力和强大的中台能力。未来，致远互联将继续坚持以用户需求为导向，助力中国一重加快从制造向“制造+服务”转变，建设具有全球竞争力的世界一流产业集团。