编码培训和外包服务Catalyte推出了用于企业“技能提升”的工具包

 
位于巴尔的摩的编码培训和安置服务Catalyte已推出一项新的软件服务，旨在将其基于机器学习的技能评估和培训计划应用于全国各地的公司。
外包软件开发服务的收入已接近1亿美元，Catalyte希望借鉴其在18年历史中作为技术行业的人员配备和培训公司所学习和开发的经验教训和工具，并将其出售适用于希望为其员工进行再培训或提供其他技能发展机会的公司。
Catalyte首席执行官雅各布·许(Jacob Hsu)表示：“即使我们是世界上最大的雇主，我们仍然无法推动劳动力经济发展。”
他认为公司的使命为公司识别员工提供了关键的步骤，使他们具备成为编码员的技能，并为这些员工提供了机会，使他们接受培训，从而在软件逐渐沦为低端员工时成为高薪职位。 -熟练的重复劳动。
Hsu说：“我们鼓励所有这些雇主使用这些升级技能。”
在Catalyte，公司的成功取决于实践所讲的内容(以及现在所销售的产品)。该公司于2000年在巴尔的摩成立，最初是白宫经济学家迈克尔·罗森鲍姆(Michael Rosenbaum)称为Catalyst Devworks的职员服务，后来扩展到芝加哥和波特兰，并通过与公司签定的咨询项目提供培训和劳动力开发。
该公司的招募人员来自世界各地，其聘用取决于技能测试(可能是员工必须执行的技能)，该软件由跟踪应试人员对公司问题的响应方式的软件进行监控。
一旦申请人通过了测试，他们就被带去接受培训，并获得了为期两年的合同，在此期间，他们开始从事Catalyte的开发项目，赢得了Under Armour，Aetna，AT&T和Microsoft等客户的青睐。
Catalyte的开发人员根据为期两年的合同工作时，每年可获得约40,000美元的收入(不到开发人员通常收入的一半)，然后获准在公司外部谋职。根据“快速公司”中的一份报告，任何违反强制性两年合同的雇员都将受到25,000美元的罚款。进入第三年时，与Catalyte的合同将得到重新谈判，留在公司的雇员可以在至少$ 75,000。
Hsu说：“我们正在吸引各行各业的人。” “进入该计划的人员的平均工资为25,000美元。但是在与公司合作后的五年内，平均工资为98,000美元。”
正是这种叙述和公司的稳健收入吸引了像史蒂夫·凯斯(Steve Case)这样的投资者，史蒂夫·凯斯(Steve Case)通过其1.5亿美元的“ Rest of Rest Seed Fund”支持Catalyte。
2018年，Catalyte从Palm Drive Capital，Cross Culture Ventures，Expon Capital和Rise of Rest Seed Fund筹集了大约2700万美元的资金。
Catalyte相对较新颖的培训和聘用方法(公司的一些新招募人员甚至通过Craigslist广告进入，他们因学习编码而获得报酬)使Catalyte在员工队伍多样化方面获得了令人印象深刻的统计数据-这是另一个重要的标准凯斯的“剩余筹集资金”。
Hsu说：“当您使用这种方法在[城市]进行招聘时，您最终会获得与城市人口相似的劳动力。”
在巴尔的摩，该公司的劳动力大约有29%是非裔美国人，而30%的开发人员是女性。公司员工中程序员的平均年龄为33岁，受教育程度从只有大学学历的四分之一到大学学历的候选人不等。
Catalyte在过去三年中的增长具有爆炸性。该公司从2016年的50名员工增加到现在的800名员工。
这些员工不仅对公司当前的商业模式至关重要，而且还充当了Catalyte现在试图出售的机器学习和评估工具的培训工具。 Hsu说：“我们花了十多年的时间从​​工程项目中收集结果数据。”这些数据是用来创建公司指标的，该指标用于确定公司的编程工作候选人是否会成功。
该公司打算在第四季度将其评估工具推向市场，但在最近的筹款活动的支持下，Catalyte一直在加大其研发活动。它希望开始编写有关网络安全和站点可靠性工程师的课程。该软件每位接受培训制度的员工的费用约为1000美元。
该公司打算在第四季度将其评估工具推向市场，但在最近的筹款活动的支持下，Catalyte一直在加大其研发活动。它希望开始编写有关网络安全和站点可靠性工程师的课程。该软件每位接受培训制度的员工的费用约为1000美元。
凯斯在去年讨论Catalyte融资的声明中说：“我们的经济将在国际水平上保持竞争力并向更多美国人扩大机会的基本方法之一是改变我们的人才识别方式。” “ Catalyte向我们证明，它不仅可以吸引新的和代表性不足的群体，而且可以在帮助自己的客户成长的同时做到这一点。”
在公司扩大产品线的同时，它还打算扩大其运营的开发和培训中心的数量。 Hsu于2月份在当地技术新闻网站Technically Baltimore接受采访时说，该计划是到2020年在全国建立20个开发中心。