《 AI Weekly》：尽管有光学因素，UiPath还是希望您知道其裁员具有战略意义

 
当大型，重要或特别热门的公司裁员时，通常至少具有适度的新闻价值，就像UiPath上周所做的那样，该公司裁员了约3200个，裁员约400个。但是，这家特定公司裁员的时机和视线令人不安，尤其是在人们仍然记忆犹新的WeWork崩溃中。
UiPath是独角兽，坚固的机器人过程自动化(RPA)驱动的骏马飞速发展。该公司于本月初将ProcessGold和StepShot添加到其稳定版中，此前今年早些时候进行了惊人的5.68亿美元融资，使其总资金超过10亿美元，估值达到70亿美元。 UiPath似乎有很多钱可以花，据报道，其最近在拉斯维加斯举行的活动估计耗资800万美元，这进一步凸显了该公司资金库泛滥的印象。
然后是裁员。这次活动的时间和价格标签使光学器件质量很差(即使800万美元的价格在几个月内不会付给400个人)，但从表面上看，这也同样令人震惊，这是一家刚被大量现金充斥的公司会需要裁员，更不用说裁员了。
不应该正相反吗? UiPath现在不应该喘不过气来吗?只是坐不正确。
UiPath首席执行官兼创始人丹尼尔·迪恩斯(Daniel Dines)的博客文章可以说使情况变得更糟。狄恩斯职位的受众显然是投资者;他将裁员定为净阳性。在过去的10个月中，UiPath仅仅被甩掉了其中的400名员工，他困惑地轻拍了UiPath的后勤人员，将其劳动力增加了60%，他说了“……我们将为公司总结好消息”到2019年底，员工人数仍比今年年初增加近50%。”这对普通读者来说是轻而易举的事。
最重要的是，根据《信息时代》引述的不愿透露姓名的消息来源，人们对公司的现金消耗存有一些担忧。
最重要的是，一个消除工作的自动化公司的光学器件消除了自己的工作，使人们感到恐慌。如果它根本不是独角兽，而是一条食蛇蛇，一条吃着自己尾巴的蛇怎么办?如果这表明RPA市场存在较大问题，该怎么办?
深呼吸。深呼吸。围绕这些裁员的大量动荡确实确实归因于光学和时序(最有可能)。
(而且将UiPath，Blue Prism和Automation Anywhere等公司油漆为“消除工作”是有点不公平的，因为尽管自动化当然会取代工作，但表面上它会用新工作取代工作，但这是另一个话题。天。)
UiPath首席营销官鲍比·帕特里克(Bobby Patrick)在接受VentureBeat采访时重申了狄恩斯(Dines)博客文章的一些总体主题：这些削减措施旨在提高公司的效率，因为这有助于实现盈利并可能上市。 UiPath处于狂热追求增长，增长，增长的尽头。他说，现在在30多个国家/地区，该公司正致力于提高效率，而不仅仅是……更大。
“公司真正健康，”他向我们保证。 “我们只剩下2860名员工。那仍然是惊人的增长。” “我认为故事是明年我们将不仅着眼于增长，而且着眼于生产力和效率。”
这是一定程度的旋转，但是帕特里克还说UiPath拥有90个空缺职位职位-大约占失业职位的23%-有些在不同领域，例如技术方面而不是销售方面。他还表示，裁员与最近的收购没有直接关系，并确认没有因UiPath自身的自动化工具而失去工作。 (我们不得不问。)
更重要的是，帕特里克表示，UiPath的年度经常性收入(ARR)现在为3亿美元，高于两年前的2500万美元。
以上这些都没有说明UiPath内部潜在的现金消耗，也没有减轻数百名现任UiPath员工的伤痛。但是，当UiPath表示裁员是为了专注于独角兽游戏的第二部法案时，相信UiPath并非没有道理-更加担心发展长期可持续性而不仅仅是增长。如果是这样的话，无论光学系统和时机如何，切割都可以视为精明。